( Testmanager w/m Finanzdienstleistungsbranche )
Unsere Kunden beherrschen ihr Fach und wissen genau, was sie wollen. Sie suchen praxiserfahrene Berater, die um die Probleme komplexer Projekte wissen und bereit sind, ihre Erfahrung zu teilen, aber vor allem auch bereit sind, ihren Anteil an der Arbeit aktiv zu leisten.
Unseren Erfolg verdanken wir dem Vertrauen unserer Kunden und dem guten Zusammenspiel unserer Keyplayer, die den Wert individueller Freiräume und flacher Hierarchien zu schätzen wissen.
Wir sind stolz darauf, gefragt zu werden, und wollen mit dem gleichen Qualitätsanspruch wie bisher weiter wachsen. Darum suchen wir zur Verstärkung bundesweit einen Testmanager (w/m) aus der Finanzdienstleistungsbranche
Unseren Erfolg verdanken wir dem Vertrauen unserer Kunden und dem guten Zusammenspiel unserer Keyplayer, die den Wert individueller Freiräume und flacher Hierarchien zu schätzen wissen.
Wir sind stolz darauf, gefragt zu werden, und wollen mit dem gleichen Qualitätsanspruch wie bisher weiter wachsen. Darum suchen wir zur Verstärkung bundesweit einen Testmanager (w/m) aus der Finanzdienstleistungsbranche
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- eigenverantwortliches und strukturiertes Vorgehen bei der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
- mehrjährige Erfahrungen als Testmanager und in der Durchführung von Tests (vorzugsweise aus Projekten der Finanzdienstleistungsbranche)
- fundierte Erfahrungen mit Testwerkzeugen (wie z.B. HP Quality Center), Testmethoden oder projektbasierten Testtechniken
- gute bankfachliche Kenntnisse in den Kerngeschäftsprozessen einer Retailbank
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz mit Standing
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- mindestens 5 Jahre Erfahrung als externer Berater
- idealerweise nach ISTQB zertifiziert sein (Certified Tester Advanced Level oder Testmanager)
- Flexibilität und Mobilität für bundesweite Projekteinsätze
HABEN SIE SPASS DARAN?
- sich mit Standing in unser Team und beim Kunden einzubringen
- Kreativität mit Lösungsorientierung zu verbinden
- Wissen durch Teilen zu vermehren
- zuzuhören und die richtigen Fragen zu stellen
- erfolgreich zu sein und trotzdem nicht stehen zu bleiben
- am Abend schlauer zu sein als am Morgen
- sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und diese zu meistern
DANN SOLLTEN WIR REDEN!
