(Junior) Consultant (m/w) Banken und Finanzinstitute
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung in den interessanten und komplexen IT- und Organisationsprojekten unserer Kunden z.B. in den Rollen Tester, Projektassistent, Prozessberater und/oder Business Analyst,
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen einzelner Geschäftsbereiche mit Modellierung der Sollprozesse,
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung fachlicher Tests von Anwendungssystemen,
- Führung eines Projektmanagementoffice (PMO),
- Unterstützung bei der (IT-) Projektleitung, -planung und -steuerung,
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen,
- Erstellung von Präsentationen.
Was Sie mitbringen
- abgeschlossenes (Master) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik,
- idealerweise eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung,
- sehr gutes Grundwissen zu den Kerngeschäftsbereichen einer Retailbank (Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Vertrieb und/oder Risikomanagement /Compliance),
- erste Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements,
- sehr gute Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation,
- herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
- erste Berufserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Projektgeschäft, gerne auch über Praktika,
- Spaß daran, abends schlauer als morgens zu sein,
- Wissensdurst und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten,
- ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie
- Flexibilität und Mobilität für die bundesweiten Einsätze bei unseren Kunden.
Was wir Ihnen bieten
- Einsätze in strategischen und interessanten (Groß-) Projekten unserer namhaften Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche,
- eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen, in dem man selbstständig arbeiten und Unternehmer im Unternehmen sein kann,
- einen familienfreundlichen, auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Work-Life-Balance-Ansatz,
- ein individuelles Personalentwicklungskonzept mit gezieltem Weiterbildungs- und Schulungsangebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
- ein Mentoren-Konzept, das die persönliche Betreuung Ihrer Entwicklung durch einen erfahrenen Kollegen beinhaltet,
- ein Vergütungssystem, in dem sich Leistung auch für jeden Einzelnen lohnt,
- betriebliche Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung und last but not least
- ein Team, das in dem Bewusstsein agiert, dass man im komplexen Umfeld gemeinsam immer stärker ist und für das Team mehr bedeutet als nur zusammen zu arbeiten.
